5 Cara Efektif Meningkatkan Employee Engagement

employee
Sinergi | employee engagement | employee | kinerja karyawan | meningkatkan kinerja karyawan

Sahabat Sinergi, Employee Engagement merupakan istilah untuk menggambarkan kondisi, sikap, dan perilaku positif karyawan terhadap pekerjaan dengan unsur semangat, dan dedikasi dalam mencapai tujuan instansi.

 

Nah, penting bagi perusahaan menjaga employee engagement agar karyawannya selalu memberikan kinerja terbaiknya untuk perusahaan. Beberapa metode dapat dilakukan untuk meningkatkan employee engagement atau menjaga stabilitasnya. Sahabat Sinergi, simak informasi berikut ini mengenai metode yang dapat digunakan untuk meningkatkan Employee Engagement dalam perusahaan :

 

  1. Bangun Interaksi Yang Baik dan Saling Menghormati

Dengan mendengarkan pendapat karyawan,maka kita semakin dapat memahami ide dan maksud yang mereka sampaikan.

Sikap saling menghormati juga wajib dibangun agar pihak karyawan dan pihak perusahaan dapat saling memberi respect yang baik. Perusahaan dapat memberikan pekerjaan tanpa sikap yang otoriter. Apabila ada kesalahan, bantu karyawan untuk evaluasi dan menyelesaikan permasalahannya.

  1. Pendekatan Personal Antar Karyawan

Architecture, construction and engineering. candid shot of mature woman with grey hair sitting at her workplace and listening to young male architect, who explaining something in his drawings Free Photo

Pendekatan personal merupakan salah satu cara yang dapat dilakukan oleh para pimpinan divisi suatu perusahaan atau manager perusahaan untuk menumbuhkan employee engagement terhadap setiap karyawan yang ada.

Dengan mengenal karyawan lebih dekat karyawan akan merasa diperhatikan dan memiliki saudara baru dalam lingkungan bekerja. Tentu saja bila ini dijadikan sebuah kesempatan pengembangan karyawan yang dikelola dengan baik, ini bisa dijadikan reward bagi karyawan berprestasi.

  1. Penghargaan Prestasi Karyawan 

Apakah di tempat kerjamu ada penghargaan bagi karyawan yang berprestasi atau telah bekerja dengan baik Sahabat Sinergi?

Mendapatkan sesuatu setelah mereka berhasil menyelesaikan target kerja yang diberikan kepada mereka atau berhasil membuat suatu kreativitas yang ujungnya bisa membantu peningkatan efektivitas dan efisiensi kerja, merupakan hal yang membanggakan bagi karyawan. Dalam hal ini penting dilakukan adalah pemberian penghargaan bersifat adil, berdasarkan kriteria yang jelas dan terukur.

  1. Program Peningkatan Kompetensi 

Hukum Baru di Prancis 'Melarang' Karyawan Membuka E-Mail Usai Jam Kerja :  Okezone Nasional

Program peningkatan kompetensi dengan berbagai macam cara dan metode adalah hal yang dapat dilakukan perusahan untuk meningkatkan employee engagement. Berbagai program pembelajaran yang sifatnya on the job training maupun off the job training, bisa menjadi pilihan yang menarik dan bisa dilakukan oleh para pimpinan divisi perusahaan.

  1. Bangun Kejujuran dan Kerja Sama 

Berteman dan Bekerja Sama di Dunia Kerja, Pantangan dan Tips Sukses |  Rencanamu

Kejujuran diperlukan di dalam suatu pekerjaan dan masalah kecil bisa diidentifikasi apabila dilakukan dengan jujur dan terbuka. Mungkin terdengar tidak menyenangkan ketika harus jujur dan mengakui kesalahan, karyawan pada umumnya takut kehilangan pekerjaan.

  1. Bangun Budaya Berfokus Pada Setiap Personal

Candid shot of happy middle aged woman architect working in office with young male colleague who is sharing creative ideas and fresh vision on constuction project, pointing finger at computer screen Free Photo

Ciptakan lingkungan kerja yang membuat orang merasa dihargai, didengar, dan rasa persahabatan penting untuk keterlibatan karyawan. Bangun sikap dan gaya hidup seimbang antara pekerjaan dan kehidupan di rumah tangga.

Nah demikian beberapa cara efektif untuk meningkatkan employee engagement di suatu perusahaan ya.

Terapkan tips tersebut agar menciptakan rasa nyaman dan adil dalam bekerja. Bagikan informasi ini dan selalu follow akun kami agar kamu mendapatkan informasi menarik terbaru lainnya.

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email
Share on whatsapp

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

September 2021
S S R K J S M
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930